《富爸爸穷爸爸》讲了一个故事，富爸爸让9岁的儿子去他的超市打工，每小时10美分，结果没几个星期，儿子就不干了，他跑去质问 “我工作努力，我甚至放弃看棒球比赛来工作，可是你只关心钱，而丝毫不关心你的员工 ---- ”

 

富爸爸笑着说，“不到1个月，你已经有点像我其它的员工了。”

 

 

看到没有，这是大部分员工的心态， “靠，老板就给我这点薪水，还指望我给他干么？”“创业公司里，都是些大忽悠，薪水低，干活累，无休假，前途渺茫-  - -”，当然而这样抱怨的员工一般也都没啥作为。

 

 

美国著名的伯利恒钢铁公司董事长查理•齐瓦勃曾说过这样一段精彩的话：“我不光是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值远远超过所得的薪水，只有这样我才能得到重用，才能获得机遇。

 

 

社会不会永远埋没一个人真正的价值，你自己想一想，当你成长了，能力上去了，老板不给你加工资，你还继续待着吗？我想大部分人的回答是否定的，当价值增长的时候，大部分人会选择要老板加薪，或者跳槽。

 

也就是说，工作不是为老板，也不是为那点薪水，而是为了自己的价值增值，这是谁也夺不走的东西。 这种干活出发点根本性的不同，才是自我驱动力的真正表现。

 

 

当我们不能改变环境时就必须去适应环境。不能改变别人时就改变自己，不能改变事情就改变对事情的态度。不能向上比较就向下比较。无论是在工作还是生活当中，我们要学会忘记、谅解、宽容。别让你的不原谅给了别人持续伤害你的机会。更要学会感恩、欣赏和给予，这样你就会觉得你所做的一切都会是一种对他人的回报。

 

 

 

工作是什么？工作就是学习、学习、再学习。学无止境，只要常常保持这种心态，你就会觉得天天快乐，幸福无比、受益无穷！

 

 

 

美国大学教育专家斯提芬妮桑福德指出：主人翁意识能够解决更多的问题，并使得更多的问题更容易解决。当公民对祖国有了一种主人翁的感觉；当老师对课堂有了一种主人翁的感觉；当学生对学习有了一种主人翁的感觉；当员工对工作有了一种主人翁的感觉，将会出现更多的好结果。

 

 

 

人生最怕一个＂混＂字，抱着混的心态，看似偷巧、轻松、没压力，然而就是在不知不觉的混中，混没了青春，混尽了精力，混掉了激情，混失了口碑，到头来混得黄粱梦美一场空！

 

 

在任何一个企业工作，你不是在为老板打工，你是在为自己的将来打工，给自己累积经验和财富，老板只提供平台让你去展现你的人生价值，展现你的事业机会，学会尊重这个平台，尊重你的老板，尊重你的同事。不要为了个人的利益伤害大家的利益。