人生前20年在学校度过，后40年多半混迹职场。在职场上，什么最痛？是升不了职么？是加不了薪么？是赚不到钱么？如果你不断的追问自己，不断地深挖自己的内心，你会发现，都不是。

 

 

误把平台的能力当成个人的能力，对自我没有清醒的认知和定位，深陷舒适区，放弃了自己的成长。

 

保持危机感，是一件很难的事情。工作的意义，不只是工资。如果一份工作除了钱，什么都给不了你，那你一定要小心了。

 

 

 

 前几天跟朋友聊天，他告诫我要往外看，不要局限在公司的小圈子里，我不服气，她说在我看来，你这些年完全没有任何进步。你现在吃的，是前些年积累的老本，吃完之后，也就离完蛋不远了。没有拼劲的日子，回想时，触目惊心。

 

 

每一个人都会有一个适合自己的“心理舒适区”。在这个区域内，人们常常感觉放松，不愿被打扰，有自己的节奏，有自己的做事方式，有自己的为人处世模式。

 

 

工作也是，沉溺于“舒适区”的人，会不思进取、固步自封。

但是沉溺于“舒适区”的人，懒惰、松懈、倦怠和保守。久而久之，会感到迷茫和无助。

 

 

 

沉溺于“舒适区”的人，对现状充满着一定的满意度，既没有强烈的改变欲望，也不会主动地付出太多的努力，所有的行为，无非是为了保持舒适的感觉而已。

 

 

 

沉溺于“舒适区”的人，会感到非常惬意舒服，觉察不到任何真正的压力，没有危机感，甚至产生自我麻痹感。

 

 

但是最终社会教你做人：如果选不对行业，看不清形势，你在工作上的努力，除了感动自己，可能一点用都没有。

 

如果你每天重复着一样的事，幻想某一天自己的生活突然就会产生质的飞跃，那么很抱歉，这一天永远也不会来。这世上永远没有一个工人，因为砖搬得又多又快而当上老板。

 

 

 

只有一种办法能够真正解决焦虑，那就是你的能力，就是你安全感的来源，做好你能做的事。我们只有“突破舒适区”，主动寻求改变，谋求发展，才能迈向成功。

 

 

 

卖白菜的时候，适当操白粉心，早晚会有机会“卖白粉”。当你工作价值超过了你的职位和薪水，你获得重用的机会就更大——真正让你更上一层楼的，不是你的重复劳动多熟练，而是你的格局眼光。

 

 

你站的平台不同，所凭借的地势就不同，呈现的风景也截然不同。随着眼光逐渐开阔，人们对世界的认识慢慢深入，对于什么是好，我们会不断有新的见解。平台决定高度，高度也在决定着你的平台。人生是一个不断攀登的过程，任何平台都可以只是阶梯上的某一级。我们努力的程度，远未曾到达讨论界限的地步。